“三线”，就是三条主线：平常心、审关键、搭结构。第一，平常心要求考生回答问题要慎重不紧张。目前就业形势严峻，谋求一个良好的工作岗位不容易，因此，进行面试的考生都有一种急于求成的心里，加之现在学习的渠道比较多了，可以参加培训，可以参加网上学习等，考生都要做许多套路练习，岂不知如果不把过去的知识和经验有效的转化，就会变成了一种僵化的套路和模式，从而被考官发现造成落榜的遗憾。我们面试的目的是为了把考生管理公共事物的潜质表现出来，考核的重点应该是对思维模式的考察，或者对思维方式的考察，比如说，一个平淡无奇的材料中，能否挖出深层次的东西来，给人启发。因此，考生切记平常心，现实练，这是应对目前面试考官进行“反培训”的客观需要。
　　第二，审关键就是要重视审题。审题就是界定清楚问题的关键是什么？例如，“有人说，要做正确的事，有人说要正确的做事，你认为哪个对？”这样一个观点，你必须要做出选择。有的同学在接受不适当的培训后，得到老师传授的答案说，我认为在有一些时候是要做正确的事，有时需要正确的做事情。这样不表明自己的观点和不露出观点，就违背了题目要求，“你认为哪个观点对”，必须要做出正确的回答。所以必须要对审题有一个很清醒的认识，要注意，没有清楚的审题，后面的展开就变得不知所云。
第三，搭结构就是回答问题的过程要注意结构化。要把自己审出来的题，给出一个明确的观点，要尽可能尽早展现给考官看，以拉近和考官的距离。比如，上道题目，我们可以说：“我认为两者都有道理的，但是对我而言，我认为正确的做事比较重要，因为我是一个基层公务员，我工作中最主要的内容是执行”。这样一个观点亮出来，彼此沟通就有了一个基点，而你没有把这样一个观点亮出来，就没有表现综合分析能力的素质。同时，谈话内容有层次展开。比如说，我认为正确的做事比较重要，理由有三点：一是，作为一个执行者，这是工作的前提；二是，只有正确的做事才可以提高效率，才可以使工作顺利有效的进行；三是，作为一个基层公务员我首先要坚定执行党的方针政策，去落实，去深入一线群众。此外，在结构基础上，节奏也很重要。面试时间为20-30分钟，考生要回答主考官提出的4-5道题，考生必须学会控制和调整面试的总体时间。比如，前面二题用时长了，后面必须简洁；相反，前面二题用时短了，后面必须延长，可以考虑用笔作记录并简要拟出要回答的主题词等方法，一方面准确地回答提问，另一方面更能有效延长答题时间。