2007年11月18日，山西省公安机关基层派出所考试录用公务员（人民警察）面试结束。成绩刚一发布，华图公务员培训学校喜讯传来，在于洪泽老师主持的面试协议班中，46名参训学员，通过43人，其中11人取得了面试第一名的好成绩，还有一名学员在笔试名列66名的不利情况，通过面试的突出表现，取得了91.5分，面试第二名，综合排位第九名的成绩顺利录取。以下内容是公务员考试报为使广大考生在第一时间了解华图的面试协议班精妙内容，进行的采访实录。

公务员考试报记者：于老师，首先，祝贺您取得这么好的成绩，载誉归来。请问：这次是您第几次主持面试。
于洪泽：谢谢！这是我本人第几次主持面试记不清了，好像是继中央国家机关、黑、吉、苏、沪、粤、深圳之后的第八次。其实，这次面试的突出成绩并非我一人之力，溶入了华图面试团队集体智慧，我们只是前台的表演者。
记者：请您介绍一下此次面试的基本情况。
于洪泽：好的。这次基层派出所招警考试是山西省近年来规模最大的一次，受到了全社会的广泛关注，山西省高度重视，组织部、人事厅、公安厅等各部门协同作业，对面试的各个环节进行了严格设计，程序公开，公平，公正，真正考出了水平，得到各界的赞誉和考生的好评。
记者：此次面试协议班是如何组织的，其中，成功的主要因素是什么？
于洪泽：公务员面试历来是比较受人关注的重点事件，为了避免干扰，我们特地将面试协议班放到晋南某地进行全封闭集中训练，保证了训练时间。从华图面试专家组中抽调张协云、吕世年两位老师共同组成专家团队，各负其责，协调共进，特别是按照山西省情有针对性地设计面试各个环节的相关内容，为取得好成绩奠定了基础。另外学员的努力和现场的一点运气都是取得好成绩的因素。
记者：据我所知，华图的面试协议班训练内容是不允许公开的。这里能不能透露一点基本内容？
于洪泽：你了解的很清楚，训练内容不能公开，原因很简单：一是为了保证学员享受独家训练的核心利益，这是华图面试协议班必须的承诺；二是华图面试协议班训练内容是全体华图面试专家共同研发的公务员专业面试教材，任何个人无权单独披露；当然这里我可以简单谈一下，供大家参考。首先，我们将面试的各个环节解剖，确定考核要点，在此基础上设计训练内容，使我们的训练完全出于实战。其次，着重开发和养成学员的思维习惯，使学员面对同一个材料能够挖掘其中更深层次的东西。第三，将各个环节有机串连起来，在一定原则指导下，反复模仿，直到形成习惯。第四，现场体验面试流程，由考官逐一点评考生展现的各个侧面，提升综合表现力，以及影响考官的现场力。训练的安排会体现上下午的区别，甚至会细化到每分钟的处理。总之，我们把一切都想到了，考生只要按照计划认真去做完成训练就可以了。